Современные бизнес-реалии, где классическая работа соседствует с удаленной работой и цифровым взаимодействием, вопрос эффективного управления персоналом как никогда актуален. Одним из современных решений являются системы учета рабочего времени. Исследуем эту тему подробнее.

Целью контроля рабочего времени на предприятиях является повышение эффективности труда.

Бездумное ведение табельного учета офисной поденки говорит об эффективности лишь одного человека – составителя этих самых табелей. Так ли необходим контроль сотрудников и как "выжать" из офисного дня максимум эффективности - в нашем свежем материале.