На этой неделе интернет всколыхнула новость о том, что Европейский суд по правам человека (ЕСПЧ) вынес решение по делу румынского инженера, который был уволен на основании того, что использовал мессенджер Yahoo не только в рабочих целях, но и для общения со своими близкими. Согласно вынесенному вердикту по резонансному делу, контроль личной онлайн-переписки сотрудников является законным правом работодателей.