Утечки информации: 5 признаков того, что ваша компания в группе риска
План статьи
Проблема информационной безопасности сейчас актуальна как никогда. Согласно глобальным отчетам за 2025–2026 годы, около 48% всех инцидентов и угроз безопасности связаны с деятельностью инсайдеров. Вместе с тем, многие руководители до сих пор пребывают в уверенности, что эта тревожная статистика их не коснется.
Зачастую такое мнение ошибочно и может стоить бизнесу репутации и миллионов убытков. Аналитический центр Falcongaze подготовил чек-лист признаков, указывающих на то, что вашей компании стоит срочно озаботиться вопросом защиты от утечек данных.
Признак 1: Отсутствие корпоративной политики безопасности
Фундаментальной угрозой для конфиденциальных данных является отсутствие задокументированных правил игры. Если в компании нет утвержденной политики информационной безопасности и не введен режим коммерческой тайны, сотрудники действуют на свое усмотрение, что часто приводит к фатальным ошибкам.
Политика позволит всем сотрудникам четко уяснить принципы и действия, обеспечивающие защиту активов, а режим коммерческой тайны обеспечит функционирование этой политики в правовом поле РФ. Создание проработанного регламента — это переход от слов, зависших в воздухе, к юридически значимым правилам.
Признак 2: Высокая ротация кадров и сокращения
Экономическая турбулентность последних лет привела к росту текучести кадров. Массовые наймы и последующие сокращения создают идеальную почву для утечек. Работники, недовольные увольнением или отсутствием повышения, часто пытаются унести с собой базу клиентов, наработки или интеллектуальную собственность («золотой парашют»).
Компании решают эту проблему комплексно:
- Технический контроль: Повышенное внимание к увольняющимся сотрудникам (группа риска) с помощью DLP-системы, такой как SecureTower.
- Юридическая работа: Разъяснительные беседы с персоналом, напоминание о подписанных NDA (соглашениях о неразглашении) и ответственности за инсайд.
Признак 3: Бесконтрольные мессенджеры и Shadow IT
В 2026 году граница между рабочим и личным пространством в цифровой среде стерлась окончательно. Большая часть рабочей коммуникации переместилась в мессенджеры (Telegram, WhatsApp) и социальные сети. Если 10 лет назад интернет-угрозы были понятны, то сегодня векторы атак через социальную инженерию стали изощренными.
Признак 4: Гибридный график и командировки
Наличие сотрудников, работающих удаленно или часто бывающих в командировках, кратно повышает риски. Работники используют корпоративные ноутбуки в незащищенных сетях (публичный Wi-Fi в кафе, аэропортах), подключают личные флешки и смартфоны.
Важно контролировать деятельность сотрудников за пределами офиса. Современное ПО, такое как SecureTower, работает в автономном режиме: агент на ноутбуке сохраняет историю действий в локальное хранилище, а при появлении доступа к сети передает данные офицеру безопасности.
Важно. При переходе на удаленную работу классические методы защиты периметра перестают работать. Необходимо внедрять концепцию Zero Trust («Никому не доверяй») и агентские DLP-решения на конечных точках.
Признак 5: Хаотичный документооборот
Часто руководители не задумываются о ценности данных, предоставляя доступ к критической информации (финансовым отчетам, базам клиентов) всем подряд. Принцип «Need to Know» (минимально необходимых прав) нарушается повсеместно.
Безопасный документооборот требует категоризации информации. Определившись с перечнем действительно чувствительной информации и разграничив права доступа, следует внедрять автоматизированные системы контроля (DLP), которые будут блокировать передачу файлов неавторизованным получателям.
| Фактор риска | Сценарий угрозы | Решение SecureTower |
|---|---|---|
| Увольнение сотрудника | Копирование клиентской базы на личную флешку перед уходом. | Блокировка USB-портов, теневое копирование всех передаваемых файлов, ретроспективный анализ архива. |
| Личные мессенджеры | Случайная отправка финансового отчета в чат с друзьями. | Контентный анализ исходящих сообщений и блокировка передачи файлов с чувствительными данными. |
| Удаленная работа | Работа с конфиденциальными данными в кафе через открытый Wi-Fi. | Агентский контроль на устройстве, работающий без подключения к VPN, шифрование данных. |
| Отсутствие контроля | Использование рабочего времени для фриланса или игр. | Мониторинг активности приложений, скриншоты рабочего стола, учет рабочего времени. |
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
- Какие компании находятся в зоне максимального риска?
В первую очередь это компании с высокой ценностью интеллектуальной собственности (IT, производство), клиентскими базами (ритейл, банки, страхование) и организации с высокой текучестью кадров.
- Помогает ли DLP-система при работе с удаленными сотрудниками?
Да, агентские DLP-решения устанавливаются непосредственно на рабочие станции (ноутбуки) сотрудников и контролируют передачу данных независимо от того, находится человек в офисе или работает из дома без VPN.
- Можно ли контролировать личную переписку в мессенджерах?
Работодатель имеет право контролировать использование корпоративных ресурсов и устройств. Если сотрудник использует рабочий компьютер для личных целей, система безопасности может фиксировать эти действия для предотвращения утечек, однако это должно быть регламентировано внутренними документами компании.
- Что такое "режим коммерческой тайны"?
Это правовой режим, который позволяет владельцу информации (работодателю) защищать конфиденциальность сведений, имеющих коммерческую ценность. Введение этого режима включает маркировку документов грифом «Коммерческая тайна», ограничение доступа и учет лиц, получивших доступ к информации.
- Как быстро окупится внедрение системы защиты?
Окупаемость зависит от ценности защищаемых данных. Часто предотвращение всего одного инцидента (например, кражи базы клиентов перед уходом менеджера к конкуренту) полностью покрывает стоимость лицензий на несколько лет вперед.
.jpg)
