Как контролировать сотрудников?

Несмотря на развитие технологий и автоматизацию большинства бизнес-процессов, сотрудники компании остаются её основной движущей силой. Поэтому очень важно контролировать их действия на рабочем месте. Но как эффективно контролировать работу сотрудников, незаметно и не мешая им? - с помощью DLP системы SecureTower!

Больше не надо стоять над сотрудниками с плёткой!

Современная DLP-система SecureTower контролирует всю деятельность сотрудника за компьютером.
Её функционал позволяет отслеживать и контролировать всё, чем занимаются сотрудники в течении рабочего дня:
Время начала и окончания работы;
Трекинг активности и простоя компьютера;
Контроль использования программам и файлов;
Контроль посещённых сайтов и действий на них;
Контроль мессенджеров, социальных сетей, электронной почты;
Контроль коммуникации с другими сотрудниками;
Скриншоты рабочего стола;
Запись с веб-камер;
Запись с микрофонов;
Контроль конфиденциальных документов.

Bağdarlamalardy aşu

Veb-trafik

Tıldesu

Veb-kameralar

Derekterdı özgertu jäne joiu

Äñgımelerdı jazyp alu

Alynbaly qūrylğylardy qosu

Baspağa jıberıletın faildar

Также система формирует модели поведения сотрудников и присваивает им соответствующий уровень риска. SecureTower постоянно анализирует работу сотрудников и выявляет деструктивно настроенных и потенциально опасных. Использование SecureTower позволяет наиболее точно оценивать обстановку среди сотрудников и выявлять случаи контрпродуктивных и деструктивных действий.

Вся информация по сотрудникам предоставляется в форме интерактивных отчётов, где вы сразу можете расследовать заинтерисовавший вас индцидент.

Попробуйте DLP SecureTower бесплатно!
30 дней на тестирование системы без ограничений
Попробовать

Ниже мы привели примеры ситуаций, в которых SecureTower помогла компаниям защитить свои интересы как в экономической среде, так и в сфере информационной безопасности.

Примеры обнаружения инцидентов с помощью SecureTower

Пример 1. Одна компания запросила тестовую версию SecureTower и интегрировала систему в свою инфраструктуру. Уже на вторую неделю использования тестовой версии продукта руководство собрало большой массив данных, который показал, что в одном из отделов компании 20 человек вместо работы большую часть времени занимаются личными делами (сёрфинг в интернете, общение между собой), ещё пятеро вели деструктивные разговоры и обсуждали компанию в неуважительном ключе, а два вели активный поиск работы. Как итог было выявлено большое количество неблагонадёжных сотрудников, что спасло компанию от лишних затрат на тех, кто не выполняет свою работу.

Пример 2. В другой организации благодаря функционалу перехвата мессенджеров и электронной почты система смогла вовремя обнаружить факт «слива» информации о потенциальных клиентах компании-конкуренту менеджерами. Таким образом была предотвращена серьёзная утечка данных, которая могла принести серьёзные убытки организации.

Пример 3. В ещё одной компании SecureTower позволила выявить случай манипуляции с аттестационными материалами. Когда руководство компании решило провести аттестацию персонала, сотрудники HR-отдела разослали ответы на задания руководителям других подразделений. Выявить это получилось благодаря перехвату внутренней почты организации. Это позволило сэкономить время, которое было бы потрачено на бессмысленную аттестацию, и принять меры против деструктивных действий HR-менеджеров.

Больше информации о том, как SecureTower контролирует сотрудников, здесь