Для просмотра и изменения карточки данного пользователя, щелкните правой кнопкой мыши на его имени и в появившемся контекстном меню нажмите Карточка пользователя. Подробнее о внесении изменений в карточки пользователей можно прочитать в разделе Просмотр и изменение информации в карточках пользователей настоящего руководства.
Если отправителем или получателем данных является пользователь, для которого не назначена идентификационная карточка, то в строке этого пользователя будет отображаться контактная информация, перехваченная системой.
Eсли сервис сетевого трафика был запущен после начала переписки в коммуникационной программе, возможен перехват неполной информации участников разговора. Например, для разговора в программе ICQ может быть перехвачен только UIN удаленного пользователя. При этом для локального пользователя будет известен только IP-адрес. По истечении определенного времени UIN локального пользователя может быть извлечен из трафика, и в таком случае данная беседа будет рассматриваться программой как разговор между другими пользователями, и, соответственно, будет отображаться в результатах поиска как новый разговор. Таким образом, возможна ситуация, когда один и тот же разговор будет представлен программой в нескольких результатах поиска с указанием разных участников разговора.
Для изменения идентификационной информации пользователя, нажмите по ссылке с именем (если пользователь установлен) или с контактной информацией (если пользователь не распознан системой).
В окне идентификации пользователей по контактным данным можно закрепить отображаемую идентификационную информацию за любым пользователем, выбрав необходимый атрибут «связки» в левой части окна, соответствующего пользователя в правой части окна и нажав кнопку Привязать.
Чтобы отменить связь между пользователем и идентификационными данными, выберите необходимый атрибут «связки» или соответствующего пользователя и нажмите Отвязать.
Подробнее о привязке см. параграф Привязка информации к пользователям пункта Просмотр взаимосвязей пользователя текущего руководства.